In einer Geschäftswelt mit stetig wachsenden Erwartungen, insbesondere an Arbeitsqualität und Liefer- bzw. Reaktionszeiten, bei zugleich zunehmenden Kapazitätsengpässen und Flexibilisierungserfordernissen, ist der Einsatz von Freelancern für Unternehmen häufig unverzichtbar. Ihre Expertise, Flexibilität und spezialisierten Fähigkeiten tragen maßgeblich zum Erfolg von Projekten bei. Doch während die Zusammenarbeit mit Freelancern zahlreiche Vorteile bietet, birgt sie auch rechtliche Herausforderungen und Risiken, insbesondere das Risiko der Scheinselbständigkeit. Die Folgen können insbesondere für den Auftraggeber erheblich sein und reichen u.U. von arbeitsrechtlichen Ansprüchen, über sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Nachzahlungen bis hin zu Bußgeldern und Reputationsschäden.

Es ist wichtig für Unternehmen, sicherzustellen, dass die Beschäftigungsverhältnisse korrekt klassifiziert sind, um die genannten Risiken zu vermeiden. Hierbei ist eine genaue Prüfung der Arbeitsbedingungen und -verträge und der tatsächlichen Durchführung notwendig.

Genau hier setzt der Freelancer-Check der BDO Legal an: Der Freelancer-Check von BDO Legal bietet Ihnen die Möglichkeit einer ersten Überprüfung und Analyse des Einsatzes von Freien Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen. Dies hilft Ihnen dabei, zu einer ersten Einschätzung zu gelangen, ob der gelebte Einsatz von Freelancern in Ihrem Unternehmen tatsächlich auf selbständiger Basis erfolgt oder ob Risiken unter dem Aspekt einer etwaigen Scheinselbständigkeit bestehen, ob ein Handlungsbedarf besteht und Sie gegebenenfalls Maßnahmen ergreifen sollten, um das Risiko im Zusammenhang mit einer etwaigen Scheinselbständigkeit zu minimieren.

Testen Sie die Zusammenarbeit und den Einsatz von Freelancern anhand des Freelancer Check der BDO Legal: