Dr. Franziska Hügel-Spohnheimer

Kompetenz

Dr. Franziska Hügel-Spohnheimer ist Rechtsanwältin und Partnerin bei BDO Legal. Sie leitet die Praxisgruppe Arbeitsrecht.

Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der arbeitsrechtlichen Beratung bei der Restrukturierung von Unternehmen und Betriebsänderungen sowie der arbeitsrechtlichen Begleitung von Betriebsübergängen. Außerdem berät sie nationale und internationale Unternehmen in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, des Dienstvertragsrechts sowie bei angrenzenden sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Darüber hinaus vertritt sie die Interessen unserer Mandanten auch vor den Arbeitsgerichten in allen Instanzen.

Franziska Hügel-Spohnheimer hat Rechtswissenschaften in Jena studiert. Sie hat in Jena zu dem Thema "Die Eigenverwaltung als Modell zur Erhöhung der Insolvenzmasse " promoviert. 

Vor ihrem Wechsel zu BDO Legal war sie in einer internationalen Großkanzlei in Düsseldorf tätig.

In ihrer Freizeit unternimmt sie gerne Städtereisen in Europa, geht in Kunstausstellungen und ist gerne sportlich aktiv.
 

Branchen

• Dienstleistungsunternehmen
• Maschinen- und Anlagenbau
• Immobilien- und Bauwirtschaft
• Chemiesektor
• Automotive
• Produktionswirtschaft
• Handel & Konsumgüter
• Fertigungsindustrie

Schwerpunkte

• Individualarbeitsrecht
• Geschäftsführer- und Vorstandsdienstverhältnisse
• Kollektivarbeitsrecht
• Betriebsänderungen und Umstrukturierungen
• Personalabbau und Massenentlassungen
• Outsourcing im Arbeitsrecht und Betriebsübergänge
• Prozessführung im Arbeitsrecht

Veröffentlichungen

• Schicksal von Vorstands- und Geschäftsführeranstellungsverträgen bei Fusionen öffentlich-rechtlicher Landesbanken, BB 2008, 2178 ff. (gemeinsam mit Marc André Gimmy);
• Doppelt hält (nicht immer) besser – Anforderungen an Arbeitgeberkündigungen wegen privater Internetnutzung, Deutscher AnwaltSpiegel – Printausgabe (2010), S. 110 ff. (gemeinsam mit Marc André Gimmy)
• Regierungsentwurf zum Beschäftigtendatenschutz - Bundesregierung will Arbeitnehmer-Datenschutz stärken; Deutscher AnwaltSpiegel, Ausgabe 18/2010, S. 13 ff. (gemeinsam mit Marc André Gimmy)
• BAG stärkt Tarifpluralität - Aktuelles Urteil zur tarifvertraglichen Öffnung für betriebliche Bündnisse für Arbeit, Deutscher AnwaltSpiegel, Ausgabe 22/2010, S. 12 f. (gemeinsam mit Marc André Gimmy)
• Prozessrisiko des Arbeitgebers reduziert – BAG: Formelle Wirksamkeit einer Kündigung aufgrund Interessenausgleich nebst Namensliste; Deutscher AnwaltSpiegel, Ausgabe 16/2011, S. 8 ff. (gemeinsam mit Marc André Gimmy)
• Kündigungsschutz für „entgrenzte“ Arbeitnehmer?, NZA 2013, 764 ff. (gemeinsam mit Marc André Gimmy)
• Kommentierung zu § 32 BDSG in „Systematischer Praxiskommentar Datenschutzrecht“, Bundesanzeiger Verlag, (gemeinsam mit Marc André Gimmy)